Bok
Forfatter
Emner
Omtaler

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Permittering, nedbemanning og sluttpakker

    Permittering, nedbemanning og sluttpakker

    Permittering, nedbemanning og sluttpakker

    Permittering, nedbemanning og sluttpakker (en praktisk håndbok om omstillinger og endringsoppsigelser med eksempler og sjekklister)

    Forfatter Cappelen Damm akademisk

    På lager - sendes nå ( 1 stk. )

    589,- Nå 489,-

    ISBN:

    9788202570477

    Forlag:

    Cappelen Damm akademisk

    Trykkeår:

    2017

    Utgitt:

    2017

    Utgave:

    1

    Sider:

    311

    Vekt:

    719 gr

    Alder:

    Voksen

    Permittering, nedbemanning og sluttpakker
    Cappelen Damm akademisk
    9788202570477

    Forlagets omtale:

    Forfatteren behandler reglene for permittering, nedbemanning og sluttpakker skritt for skritt med huskelister og praktiske eksempler. Et eget kapittel som beskriver når endringsoppsigelser er anvendelig, gir nyttig informasjon om dette mangelfullt behandlede emnet. Skarning gjengir til slutt en LES MER rekke viktige dommer og avgjørelser, i tillegg til nyttige vedlegg for hjelp til korrekt og fornuftig fremgangsmåte. Praktisk og riktig saksbehandling Når og hvordan kan bedriften permittere? Når og hvordan kan den nedbemanne? Når og hvordan bør tillitsvalgte og verneombud involveres? Når bør sluttpakker tilbys og hvor store bør de være? Når er endringsoppsigelser best og hvordan bør bedriften gå frem? Boken er beregnet på ledere, personalansvarlige, advokater, rådgivere og andre som er involvert i omstillingsprosesser i arbeidslivet. LES MINDRE Forlagets omtale Forfatteren behandler reglene for permittering, nedbemanning og sluttpakker skritt for skritt med huskelister og praktiske eksempler. Et eget kapittel som beskriver når endringsoppsigelser er anvendelig, gir nyttig informasjon om dette mangelfullt behandlede emnet. Skarning gjengir til slutt en rekke viktige dommer og avgjørelser, i tillegg til nyttige vedlegg for hjelp til korrekt og fornuftig fremgangsmåte. Praktisk og riktig saksbehandling Når og hvordan kan bedriften permittere? Når og hvordan kan den nedbemanne? Når og hvordan bør tillitsvalgte og verneombud involveres? Når bør sluttpakker tilbys og hvor store bør de være? Når er endringsoppsigelser best og hvordan bør bedriften gå frem? Boken er beregnet på ledere, personalansvarlige, advokater, rådgivere og andre som er involvert i omstillingsprosesser i arbeidslivet.

    Gå ikke glipp av nyheter og gode tilbud. Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert!

    Noe gikk galt, vennligst prøv igjen senere.
    Suksess! Du er nå meldt på nyhetsbrevet
    Du er allerede mottaker av nyhetsbrevet vårt.