Bok
Forfatter
Emner
Omtaler

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Kontinuerlig endringsarbeid

    Kontinuerlig endringsarbeid

    Kontinuerlig endringsarbeid

    Kontinuerlig endringsarbeid (helhetlig virksomhetsledelse)

    Forfatter Fagbokforl.

    (Anne Persson - Forfatter)

    Fagbokforl.

    (Kristens Gudfinnsson - Forfatter)

    Fagbokforl.

    På lager - sendes nå ( 4 stk. )

    349,-

    ISBN:

    9788245021318

    Forlag:

    Fagbokforl.

    Trykkeår:

    2017

    Utgitt:

    2018

    Utgave:

    1

    Sider:

    178

    Vekt:

    311 gr

    Alder:

    Voksen

    Kontinuerlig endringsarbeid
    Fagbokforl.
    9788245021318

    Forlagets omtale:

    Helhetlig virksomhetsledelse, digitalisering og gjennomføring av endring er viktige kompetanse- og fokusområder i lederens hverdag. Grunnen til dette er at en ny virkelighet har vokst frem for organisasjoner og deres ledere i dagens turbulente forretningsverden. Den nye realiteten fordrer at LES MER organisasjoner ikke bare blir bedre på å drive forretningen, men også på å bli fremragende i å endre måten virksomheten drives. Storparten av stoffet i Kontinuerlig endringsarbeid handler om forutsetninger, verktøy og tiltak for økt kontroll med drift og endring. Materialet som presenteres er hentet fra litteratur og forfatternes egen forskning i praksisfeltet. Målgruppen for Kontinuerlig endringsarbeid er ledere og endringsagenter, men også fremtidige ledere som nå er studenter innen ulike ledelses-, teknologi- og organisasjonsfag. Anniken Karlsen er instituttleder ved Institutt for IKT og realfag, NTNU. Anne Persson er professor i datavitenskap ved Högskolan i Skövde, Sverige. Kristens Gudfinnsson er doktorand ved Högskolan i Skövde, Sverige. LES MINDRE Forlagets omtale Helhetlig virksomhetsledelse, digitalisering og gjennomføring av endring er viktige kompetanse- og fokusområder i lederens hverdag. Grunnen til dette er at en ny virkelighet har vokst frem for organisasjoner og deres ledere i dagens turbulente forretningsverden. Den nye realiteten fordrer at organisasjoner ikke bare blir bedre på å drive forretningen, men også på å bli fremragende i å endre måten virksomheten drives. Storparten av stoffet i Kontinuerlig endringsarbeid handler om forutsetninger, verktøy og tiltak for økt kontroll med drift og endring. Materialet som presenteres er hentet fra litteratur og forfatternes egen forskning i praksisfeltet. Målgruppen for Kontinuerlig endringsarbeid er ledere og endringsagenter, men også fremtidige ledere som nå er studenter innen ulike ledelses-, teknologi- og organisasjonsfag. Anniken Karlsen er instituttleder ved Institutt for IKT og realfag, NTNU. Anne Persson er professor i datavitenskap ved Högskolan i Skövde, Sverige. Kristens Gudfinnsson er doktorand ved Högskolan i Skövde, Sverige.

    Gå ikke glipp av nyheter og gode tilbud. Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert!

    Noe gikk galt, vennligst prøv igjen senere.
    Suksess! Du er nå meldt på nyhetsbrevet
    Du er allerede mottaker av nyhetsbrevet vårt.