Bok
Forfatter
Emner
Omtaler

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse

    Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse

    Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse

    Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse (strukturer, HR, politikk og symboler, artistry, choice and leadership)

    Forfatter Gyldendal

    (Terrence E. Deal - Forfatter)

    Gyldendal

    (Morten Skaug - Oversetter)

    Gyldendal

    (Kari Marie Thorbjørnsen - Oversetter)

    Gyldendal

    På lager - sendes nå ( 5 stk. )

    599,-

    ISBN:

    9788205507678

    Forlag:

    Gyldendal

    Trykkeår:

    2018

    Utgitt:

    2018

    Utgave:

    6

    Sider:

    558

    Vekt:

    1014 gr

    Alder:

    Voksen

    Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse
    Gyldendal
    9788205507678

    Forlagets omtale:

    Ny oppdatert utgave av en klassiker innen faget. Bolman og Deals Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse har vært en klassiker innen ledelsesfaget helt siden den første utgaven kom ut i 1984. Forfatterne bruker fire ulike fortolkningsrammer for å beskrive organisasjoner: Den strukturelle LES MER rammen: Hvordan organisere og strukturere grupper og team for å oppnå best mulig resultater. HR-rammen: Hvordan skreddersy organisasjoner for å tilfredsstille menneskelige behov, forbedre HR-ledelsen og skape en positiv dynamikk mellom mennesker. Den politiske rammen: Hvordan takle maktbruk og konflikter, bygge koalisjoner, finslipe politiske evner og forholde seg til interne og eksterne rammebetingelser. Den symbolske rammen: Hvordan skape en kultur som gir arbeidet en mening, forme et organisatorisk teater og bygge en lagånd gjennom ritualer, seremonier og historier. Den sjette utgaven av boka er oppdatert med en rekke nye eksempler og nye forskningsresultater innen blant annet generasjonsforskjeller, virtuell ledelse, globalisering og krysskulturell kommunikasjon. Den anbefales for ledere på alle nivåer og studenter som studerer økonomi og administrasjon eller HR og ledelse. LES MINDRE Forlagets omtale Ny oppdatert utgave av en klassiker innen faget. Bolman og Deals Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse har vært en klassiker innen ledelsesfaget helt siden den første utgaven kom ut i 1984. Forfatterne bruker fire ulike fortolkningsrammer for å beskrive organisasjoner: Den strukturelle rammen: Hvordan organisere og strukturere grupper og team for å oppnå best mulig resultater. HR-rammen: Hvordan skreddersy organisasjoner for å tilfredsstille menneskelige behov, forbedre HR-ledelsen og skape en positiv dynamikk mellom mennesker. Den politiske rammen: Hvordan takle maktbruk og konflikter, bygge koalisjoner, finslipe politiske evner og forholde seg til interne og eksterne rammebetingelser. Den symbolske rammen: Hvordan skape en kultur som gir arbeidet en mening, forme et organisatorisk teater og bygge en lagånd gjennom ritualer, seremonier og historier. Den sjette utgaven av boka er oppdatert med en rekke nye eksempler og nye forskningsresultater innen blant annet generasjonsforskjeller, virtuell ledelse, globalisering og krysskulturell kommunikasjon. Den anbefales for ledere på alle nivåer og studenter som studerer økonomi og administrasjon eller HR og ledelse.

    Alternative utgaver
    Nytt perspektiv på organisasjon og ledel... Lee G. Bolman
    På lager - sendes nå ( 1 stk. )
    Heftet, Bokmål
    729,- NÅ 612,-
    Kjøp

    Gå ikke glipp av nyheter og gode tilbud. Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert!

    Noe gikk galt, vennligst prøv igjen senere.
    Suksess! Du er nå meldt på nyhetsbrevet
    Du er allerede mottaker av nyhetsbrevet vårt.