Bok
Forfatter
Emner
Omtaler

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Sykefravær, HMS og inkludering

    Sykefravær, HMS og inkludering

    Sykefravær, HMS og inkludering

    Sykefravær, HMS og inkludering

    Forfatter Gyldendal akademisk

    På lager - sendes nå ( 2 stk. )

    399,- Nå 345,-

    ISBN:

    9788205490390

    Forlag:

    Gyldendal akademisk

    Trykkeår:

    2016

    Utgitt:

    2016

    Utgave:

    1

    Sider:

    257

    Vekt:

    502 gr

    Alder:

    Voksen

    Sykefravær, HMS og inkludering
    Gyldendal akademisk
    9788205490390

    Forlagets omtale:

    Sykefravær, HMS og inkludering i et kjønns-, samfunns- og arbeidsplassperspektiv. Solveig Osborg Ose er samfunnsøkonom og opptatt av.kunnskap som kan bidra til et arbeidsliv som har plass til.mange - både de høyproduktive og de som har lavere og.mer variert produktivitet. For å få til dette er LES MER det.nødvendig med gode arbeidsmiljøer som er i stand til å ta.vare på de ansatte, samtidig som dette ikke reduserer.lønnsomhet og produktivitet. Gjennom mange år med forskning på sykefravær,.inkludering og det norske arbeidsmarkedet, har hun godt.belegg for de rådene og innspillene hun gir til.virksomheter og organisasjoner i denne boken. Boken gir en innføring i arbeidsmarkedet generelt, og i.sykefraværstemaet spesielt. Hun kobler nasjonale.diskusjoner med det virksomhetsnære arbeidet. Boken er.særlig nyttig for HMS- og HR-personell, tillitsvalgte og.vernetjenesten. Den vil også være et godt verktøy for.ledere som vil arbeide systematisk og med de tiltakene.som virker. LES MINDRE Forlagets omtale Sykefravær, HMS og inkludering i et kjønns-, samfunns- og arbeidsplassperspektiv. Solveig Osborg Ose er samfunnsøkonom og opptatt av.kunnskap som kan bidra til et arbeidsliv som har plass til.mange - både de høyproduktive og de som har lavere og.mer variert produktivitet. For å få til dette er det.nødvendig med gode arbeidsmiljøer som er i stand til å ta.vare på de ansatte, samtidig som dette ikke reduserer.lønnsomhet og produktivitet. Gjennom mange år med forskning på sykefravær,.inkludering og det norske arbeidsmarkedet, har hun godt.belegg for de rådene og innspillene hun gir til.virksomheter og organisasjoner i denne boken. Boken gir en innføring i arbeidsmarkedet generelt, og i.sykefraværstemaet spesielt. Hun kobler nasjonale.diskusjoner med det virksomhetsnære arbeidet. Boken er.særlig nyttig for HMS- og HR-personell, tillitsvalgte og.vernetjenesten. Den vil også være et godt verktøy for.ledere som vil arbeide systematisk og med de tiltakene.som virker.

    Gå ikke glipp av nyheter og gode tilbud. Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert!

    Noe gikk galt, vennligst prøv igjen senere.
    Suksess! Du er nå meldt på nyhetsbrevet
    Du er allerede mottaker av nyhetsbrevet vårt.