Bok
Forfatter
Emner
Omtaler

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:

    Minstelønn

    Minstelønn

    Minstelønn

    Minstelønn (forpliktelser, begrensninger og løsninger)

    Forfatter Gyldendal

    På lager - sendes nå( 2 stk. )

    790,-

    ISBN:

    9788205524828

    Forlag:

    Gyldendal

    Trykkeår:

    2019

    Utgitt:

    2019

    Utgave:

    1

    Sider:

    450

    Vekt:

    945 gr

    Alder:

    Voksen

    Minstelønn
    Gyldendal
    9788205524828

    Forlagets omtale:

    For de fleste som arbeider, er nivået på lønnen et sentralt aspekt ved arbeidsforholdet. De primære forpliktelsene i et arbeidsforhold er at arbeidstakeren skal stille sin arbeidskraft til disposisjon for arbeidsgiveren, mens arbeidsgiveren skal gi arbeidstakeren et vederlag for denne ytelsen. LES MER For de fleste som arbeider, er nivået på lønnen et sentralt aspekt ved arbeidsforholdet. Forfatteren viser at også måten lønnen fastsettes på, er viktig. Denne boken omhandler regler som regulerer det laveste lovlige nivået på lønnen, ofte kalt «minstelønn». Forfatteren undersøker innholdet i nasjonale og internasjonale regler om minstelønn, og hvordan reglene ivaretar et sett sentrale arbeidsrettslige hensyn. Han undersøker også om alternative nasjonale regler kan sikre bedre ivaretakelse av disse sentrale arbeidsrettslige hensynene. Reglene om minstelønn blir analysert på tre nivåer: folkeretten, eu/eøs-retten og norsk intern rett, og analysene omfatter både innholdet i reglene og hvilke hensyn reglene ivaretar. I bokens siste del redegjøres det for alternative måter å fastsette minstelønn på. LES MINDRE Forlagets omtale For de fleste som arbeider, er nivået på lønnen et sentralt aspekt ved arbeidsforholdet. De primære forpliktelsene i et arbeidsforhold er at arbeidstakeren skal stille sin arbeidskraft til disposisjon for arbeidsgiveren, mens arbeidsgiveren skal gi arbeidstakeren et vederlag for denne ytelsen. For de fleste som arbeider, er nivået på lønnen et sentralt aspekt ved arbeidsforholdet. Forfatteren viser at også måten lønnen fastsettes på, er viktig. Denne boken omhandler regler som regulerer det laveste lovlige nivået på lønnen, ofte kalt «minstelønn». Forfatteren undersøker innholdet i nasjonale og internasjonale regler om minstelønn, og hvordan reglene ivaretar et sett sentrale arbeidsrettslige hensyn. Han undersøker også om alternative nasjonale regler kan sikre bedre ivaretakelse av disse sentrale arbeidsrettslige hensynene. Reglene om minstelønn blir analysert på tre nivåer: folkeretten, eu/eøs-retten og norsk intern rett, og analysene omfatter både innholdet i reglene og hvilke hensyn reglene ivaretar. I bokens siste del redegjøres det for alternative måter å fastsette minstelønn på.

    Alternative utgaver
    Minstelønn, forpliktelser, begrensninger... Andreas van den Heuvel
    E-bok i salg / nedlastbar / les info først
    E-bok, Bokmål
    519,-
    Kjøp på Ebok.no

    Gå ikke glipp av nyheter og gode tilbud. Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert!

    Noe gikk galt, vennligst prøv igjen senere.
    Suksess! Du er nå meldt på nyhetsbrevet
    Du er allerede mottaker av nyhetsbrevet vårt.