Hvorfor registrere deg?
Haugenbok.no› Fagbøker› Økonomi og Ledelse› Organisasjon, ledelse, administrasjon› Nyansattes organisasjonssosialisering
På lager - sendes nå( 1 stk. )
339,- Nå 288,-
ISBN: |
9788245019872 |
Forlag: |
Fagbokforl. |
Trykkeår: |
2017 |
Utgitt: |
2017 |
Utgave: |
1 |
Sider: |
180 |
Vekt: |
351 gr |
Alder: |
Voksen |
Organisasjonen må tilrettelegge for nyansattes læring og være seg bevisst hva som er organisasjonens, lederens, kollegenes og den nyansattes ansvar i organisasjonssosialiseringen. Det er det denne boken handler om: hvordan organisasjonssosialisering og organisasjonslæring gir grunnlag for å … LES MER forstå nyansattes læringsprosesser. Og hvordan nyansatte tilegner seg nødvendig kunnskap og kompetanse. Den nyansattes læring er prosesser i praktisk arbeid, gjennom å løse arbeidsoppgaver individuelt eller i samarbeid med kolleger, i tillegg til kurs og annen formell trening. Nyansattes læringsprosesser er derfor både individuelle, sosiale, kulturelle og situasjonsavhengigfe. Boken er teoretisk, forskningsbasert, med mange eksempler fra praksis. Cathrine Filstad er professor i organisasjon og ledelse ved Handelshøyskolen BI og professor II ved Universitetet i Tromsø. Hun har ph.d. i organisasjonssosialisering, organisasjonslæring og kompetanseledelse fra Aarhus School of Business, Danmark. LES MINDRE
Gå ikke glipp av nyheter og gode tilbud. Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert!