Bok
Forfatter
Emner
Omtaler

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    En kultur kalt ledelse

    En kultur kalt ledelse

    En kultur kalt ledelse

    En kultur kalt ledelse (om ledelse på tvers av tid og sted)

    Forfatter Universitetsforl.

    På lager - sendes nå ( 3 stk. )

    399,-

    ISBN:

    9788215030432

    Forlag:

    Universitetsforl.

    Trykkeår:

    2018

    Utgitt:

    2018

    Utgave:

    1

    Sider:

    251

    Vekt:

    465 gr

    Alder:

    Voksen

    En kultur kalt ledelse
    Universitetsforl.
    9788215030432

    Forlagets omtale:

    Boken for alle som leder på tvers aldersgrupper, faggrenser, av nasjonale kulturer eller andre skillelinjer for å forstå kulturen vi kaller ledelse.Dette er en bok med både praktiske og teoretiske innfallsvinkler til ledelse, men som først og fremst betegner ledelse som en utfordring og et verktøy LES MER for å jobbe med mangfold - både hjemme og ute. Forfatterens utgangspunkt er at ledelse er et relativt nytt fenomen som har utviklet seg til å bli en egen kultur. Denne kulturen brukes for å utvikle og drive organisasjoner over store deler av verden og i mange deler av samfunnet. I forsøket på å kunne bruke ledelse overalt og til enhver tid, oppstår det problemer med konkurrerende kulturer. Noen av disse problemene er forutsigbare, men mange er overraskende. Boken er illustrert med spennende eksempler fra «Expat Café» - en tenkt møteplass der mennesker med ulik bakgrunn møtes for å fortelle sine historier. «En kultur kalt ledelse» henvender seg til alle som vil forstå lederens rolle, utfordringer og muligheter i en globalisert verden. Både studenter og praktikere vil ha stort utbytte av å lese denne boken. Sagt om boken: «Dette er en bok for ledere som både vil forstå hva de holder på med og utnytte sitt mulighetsrom bedre. Arnulf bruker sin solide faglige bakgrunn og betydelige internasjonale erfaring til å gi nye, fruktbare perspektiver og vinklinger på lederrollen. Fritt for unødvendige abstraksjoner ligger hele tiden utøvelse og praksis som underliggende verdi i teksten. I tillegg til å være virkelighets- og forskningsforankret, er boken underholdende og øye-åpnende å lese.» Bjørn Hennestad, professor ved Handelshøyskolen BI «Dette er en perspektivrik og spennende bok om ledelse. Her adresserer Arnulf mange av de utfordringene ledere møter i en global verden krydret med praktiske, relevante og morsomme historier om ledelse og kultur. Aldri praksisfjern gir han oss begreper og modeller både for å forstå og ta tak i disse utfordringene. Skal du lese en ledelsesbok, les denne!» Glenn Ruud, globalt kompetanseansvarlig i Wilhelmsen Ships Service «Professor Jan Ketil Arnulf har nok en gang gitt et godt og matnyttig bidrag til ledelseslitteraturen. Paradoksalt nok problematiserer han nettopp begrepet ledelse og mener det ikke har noen klar definisjon. Bokens hovedmålgruppe er ledere på oppdrag i utlandet, men passer for alle som skal lede i en ny kontekst. [...] Boken er bare på 230 sider og anbefales på det sterkeste også for de som bare skal lede innenlands.» Forbundsleder Geir Krogh i Norges Politilederlag LES MINDRE Forlagets omtale Boken for alle som leder på tvers aldersgrupper, faggrenser, av nasjonale kulturer eller andre skillelinjer for å forstå kulturen vi kaller ledelse.Dette er en bok med både praktiske og teoretiske innfallsvinkler til ledelse, men som først og fremst betegner ledelse som en utfordring og et verktøy for å jobbe med mangfold - både hjemme og ute. Forfatterens utgangspunkt er at ledelse er et relativt nytt fenomen som har utviklet seg til å bli en egen kultur. Denne kulturen brukes for å utvikle og drive organisasjoner over store deler av verden og i mange deler av samfunnet. I forsøket på å kunne bruke ledelse overalt og til enhver tid, oppstår det problemer med konkurrerende kulturer. Noen av disse problemene er forutsigbare, men mange er overraskende. Boken er illustrert med spennende eksempler fra «Expat Café» - en tenkt møteplass der mennesker med ulik bakgrunn møtes for å fortelle sine historier. «En kultur kalt ledelse» henvender seg til alle som vil forstå lederens rolle, utfordringer og muligheter i en globalisert verden. Både studenter og praktikere vil ha stort utbytte av å lese denne boken. Sagt om boken: «Dette er en bok for ledere som både vil forstå hva de holder på med og utnytte sitt mulighetsrom bedre. Arnulf bruker sin solide faglige bakgrunn og betydelige internasjonale erfaring til å gi nye, fruktbare perspektiver og vinklinger på lederrollen. Fritt for unødvendige abstraksjoner ligger hele tiden utøvelse og praksis som underliggende verdi i teksten. I tillegg til å være virkelighets- og forskningsforankret, er boken underholdende og øye-åpnende å lese.» Bjørn Hennestad, professor ved Handelshøyskolen BI «Dette er en perspektivrik og spennende bok om ledelse. Her adresserer Arnulf mange av de utfordringene ledere møter i en global verden krydret med praktiske, relevante og morsomme historier om ledelse og kultur. Aldri praksisfjern gir han oss begreper og modeller både for å forstå og ta tak i disse utfordringene. Skal du lese en ledelsesbok, les denne!» Glenn Ruud, globalt kompetanseansvarlig i Wilhelmsen Ships Service «Professor Jan Ketil Arnulf har nok en gang gitt et godt og matnyttig bidrag til ledelseslitteraturen. Paradoksalt nok problematiserer han nettopp begrepet ledelse og mener det ikke har noen klar definisjon. Bokens hovedmålgruppe er ledere på oppdrag i utlandet, men passer for alle som skal lede i en ny kontekst. [...] Boken er bare på 230 sider og anbefales på det sterkeste også for de som bare skal lede innenlands.» Forbundsleder Geir Krogh i Norges Politilederlag

    Gå ikke glipp av nyheter og gode tilbud. Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert!

    Noe gikk galt, vennligst prøv igjen senere.
    Suksess! Du er nå meldt på nyhetsbrevet
    Du er allerede mottaker av nyhetsbrevet vårt.