Bok
Forfatter
Emner
Omtaler

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:

    Haugenbok.no Fagbøker Helhetlig perspektiv på lederskap

    Helhetlig perspektiv på lederskap

    Helhetlig perspektiv på lederskap

    Helhetlig perspektiv på lederskap (å stå på skuldrene til giganter)

    Forfatter Steiro Consulting

    På lager - sendes nå( 1 stk. )

    289,- Nå 246,-

    ISBN:

    9788230328484

    Forlag:

    Steiro Consulting

    Trykkeår:

    2015

    Utgitt:

    2015

    Utgave:

    1

    Sider:

    144

    Vekt:

    331 gr

    Alder:

    Voksen

    Helhetlig perspektiv på lederskap
    Steiro Consulting
    9788230328484

    Forlagets omtale:

    Denne boken søker å se på fundamentet for ledelse. Hvor kommer våre ideer fra omkring ledelse, hvor tar vi energien fra og hvorfor skal nettopp noen bli ledet av deg? I boken tar forfatteren til orde for at man må utvide perspektivene på ledelse. En må forstå sine styrker, men også for å kunne evne LES MER å se sine egne begrensninger i de perspektivene en innehar. Boken tar til orde for å utvikle en evne til større bevissthet på verdier og grunnleggende antagelser for å kunne ha en åpenhet og vilje til å se mennesker og saksområder ut i fra ulike vinkler og perspektiver. Forfatteren lanserer derfor i denne boken begrepet perspektivering som et middel men også perspektivering som et mål i seg selv. Vi lever i en tid der endringene synes omfattende og der en kan fristes til forenklinger og mer kortsiktig tenkning. Å være leder i dag handler om å leve med det komplekse og motsetningsfylte og evne og kunne romme alt dette. Lederskap må handle om å være bærer av noen sentrale verdier og forvalte disse og videreføre dem. Lederskap må i langt større grad også ha et langsiktig perspektiv utover lederens egen levetid. Å stå på skuldrene til giganter er krevende og forpliktende. Trygve J. Steiro har mottatt stipend fra Norsk Faglitterær Forfatter og Oversetterforening (NFFO). Trygve J. Steiro har jobbet i en rekke ulike private og offentlige organisasjoner og frivillige lag. Han har jobbet med ledelse og har forsket aktivt på ledelse i ulike type organisasjoner i 20 år. Han har hovedfag i psykologi fra NTNU i Trondheim og ble tilkjent førstelektortittelen i 2009. Han er for tiden ansatt ved NTNU, Institutt for Lærerutdanningen og jobber med seminarledelse, pedagogikk, læring og samhandling. Forfatteren har publisert en rekke artikler og bøker innen feltet. LES MINDRE Forlagets omtale Denne boken søker å se på fundamentet for ledelse. Hvor kommer våre ideer fra omkring ledelse, hvor tar vi energien fra og hvorfor skal nettopp noen bli ledet av deg? I boken tar forfatteren til orde for at man må utvide perspektivene på ledelse. En må forstå sine styrker, men også for å kunne evne å se sine egne begrensninger i de perspektivene en innehar. Boken tar til orde for å utvikle en evne til større bevissthet på verdier og grunnleggende antagelser for å kunne ha en åpenhet og vilje til å se mennesker og saksområder ut i fra ulike vinkler og perspektiver. Forfatteren lanserer derfor i denne boken begrepet perspektivering som et middel men også perspektivering som et mål i seg selv. Vi lever i en tid der endringene synes omfattende og der en kan fristes til forenklinger og mer kortsiktig tenkning. Å være leder i dag handler om å leve med det komplekse og motsetningsfylte og evne og kunne romme alt dette. Lederskap må handle om å være bærer av noen sentrale verdier og forvalte disse og videreføre dem. Lederskap må i langt større grad også ha et langsiktig perspektiv utover lederens egen levetid. Å stå på skuldrene til giganter er krevende og forpliktende. Trygve J. Steiro har mottatt stipend fra Norsk Faglitterær Forfatter og Oversetterforening (NFFO). Trygve J. Steiro har jobbet i en rekke ulike private og offentlige organisasjoner og frivillige lag. Han har jobbet med ledelse og har forsket aktivt på ledelse i ulike type organisasjoner i 20 år. Han har hovedfag i psykologi fra NTNU i Trondheim og ble tilkjent førstelektortittelen i 2009. Han er for tiden ansatt ved NTNU, Institutt for Lærerutdanningen og jobber med seminarledelse, pedagogikk, læring og samhandling. Forfatteren har publisert en rekke artikler og bøker innen feltet.

    Emner: Ledelse

    Gå ikke glipp av nyheter og gode tilbud. Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert!

    Noe gikk galt, vennligst prøv igjen senere.
    Suksess! Du er nå meldt på nyhetsbrevet
    Du er allerede mottaker av nyhetsbrevet vårt.