Bok
Forfatter
Emner
Omtaler
0

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Organisasjon, ledelse, administrasjon Erfaringslæring og evaluering

    Erfaringslæring og evaluering

    Erfaringslæring og evaluering

    Erfaringslæring og evaluering

    Forfatter Gyldendal arbeidsliv

    E-bok i salg / nedlastbar / les info først

    324,-

    ISBN:

    9788205469273

    Forlag:

    Gyldendal arbeidsliv

    Trykkeår:

    2014

    Utgitt:

    2014

    Utgave:

    1

    Sider:

    155

    Alder:

    Voksen

    Filformat:

    PDF

    DRM:

    TDRM

    Erfaringslæring og evaluering
    Gyldendal arbeidsliv
    9788205469273

    Forlagets omtale:

    En grundig innføring i hvilke fortrinn og eventuelle begrensning som ligger i erfaringslæring og evaluering som metode for utvikling. Arbeidslivet er i stadig endring. For å forstå endringene og om mulig påvirke dem i ønsket retning, trenger vi en systematisk måte å vurdere dem på. Med dette som LES MER utgangspunkt trekker forfatteren en ramme omkring endringsprosesser, der erfaringslæring inngår i en kontinuerlig læringsprosess. Han peker på at den som vil høste lærdom fra praktiske erfaringer, må ettertenke og etterprøve virkningene av tiltakene. Derfor må evaluering være en integrert del av læringsprosessen. Erfaringslæring og evaluering henvender seg til alle som har ansvar for å planlegge, iverksette og evaluere prosjekter og tiltak. Boka er også egnet som supplerende litteratur i prosjektarbeid og i organisasjons- og ledelsesfag innen høyere utdanning. Preben H. Lindøe har lang erfaring fra prosjekter i offentlig og privat sektor. Han er utdannet sivilingeniør fra NTNU i 1992. LES MINDRE Forlagets omtale En grundig innføring i hvilke fortrinn og eventuelle begrensning som ligger i erfaringslæring og evaluering som metode for utvikling. Arbeidslivet er i stadig endring. For å forstå endringene og om mulig påvirke dem i ønsket retning, trenger vi en systematisk måte å vurdere dem på. Med dette som utgangspunkt trekker forfatteren en ramme omkring endringsprosesser, der erfaringslæring inngår i en kontinuerlig læringsprosess. Han peker på at den som vil høste lærdom fra praktiske erfaringer, må ettertenke og etterprøve virkningene av tiltakene. Derfor må evaluering være en integrert del av læringsprosessen. Erfaringslæring og evaluering henvender seg til alle som har ansvar for å planlegge, iverksette og evaluere prosjekter og tiltak. Boka er også egnet som supplerende litteratur i prosjektarbeid og i organisasjons- og ledelsesfag innen høyere utdanning. Preben H. Lindøe har lang erfaring fra prosjekter i offentlig og privat sektor. Han er utdannet sivilingeniør fra NTNU i 1992.