Bok
Forfatter
Emner
Omtaler
0

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Organisasjon, ledelse, administrasjon Fristilling og fornyelse

    Fristilling og fornyelse

    Fristilling og fornyelse

    Fristilling og fornyelse (Telenor fra verk til bedrift)

    Forfatter Gyldendal akademisk

    Levering 2-6 dager

    459,- Nå 397,-

    ISBN:

    9788205394582

    Forlag:

    Gyldendal akademisk

    Trykkeår:

    2014

    Utgitt:

    2009

    Utgave:

    1

    Sider:

    325

    Vekt:

    658 gr

    Alder:

    Voksen

    Fristilling og fornyelse
    Gyldendal akademisk
    9788205394582

    Haugenboks omtale:

    Denne boken utfordrer og problematiserer rådende oppfatninger om hvordan radikale reformer i offentlig sektor kan innføres og gjennomføres, gjennom en dyptgående studie av omdannelsen av Televerket og Telenor fra tidlig på 1990-tallet og frem til i dag. Sentralt i denne diskusjonen står strukturelle LES MER og organisatoriske virkemidler og ikke minst krav til lederevner for å håndtere nødvendige overganger. Boken gir også grundig innsyn i hvordan moderne forretningsvirksomhet utøves i markeder med stor grad av usikkerhet. Med litteraturliste og register. LES MINDRE Haugenboks omtale Denne boken utfordrer og problematiserer rådende oppfatninger om hvordan radikale reformer i offentlig sektor kan innføres og gjennomføres, gjennom en dyptgående studie av omdannelsen av Televerket og Telenor fra tidlig på 1990-tallet og frem til i dag. Sentralt i denne diskusjonen står strukturelle og organisatoriske virkemidler og ikke minst krav til lederevner for å håndtere nødvendige overganger. Boken gir også grundig innsyn i hvordan moderne forretningsvirksomhet utøves i markeder med stor grad av usikkerhet. Med litteraturliste og register.

    Forlagets omtale:

    Fristilling og fornyelse gir grundig innsyn i hvordan moderne forretningsvirksomhet utøves i markeder med stor grad av usikkerhet. Fristilling og fornyelse utfordrer og problematiserer rådende oppfatninger om hvordan radikale reformer i offentlig sektor kan innføres og gjennomføres, gjennom en LES MER dyptgående studie av omdannelsen av Televerket og Telenor fra tidlig på 1990-tallet og frem til i dag. Sentralt i denne diskusjonen står strukturelle og organisatoriske virkemidler og ikke minst krav til lederevner for å håndtere nødvendige overganger. Boken analyserer og diskuterer sentrale spørsmål knyttet til innføring av New Public Management-reformer i offentlig sektor, reformenes demokratiske forankring og spørsmålet om hvorvidt endringene er drevet frem av eliter. .Fristilling og fornyelse retter seg både mot alle som er interessert i virksomheters strategitenkning og hvordan forretningskultur utvikles, og mot dem som ønsker å få bedre innsyn i utviklingen og endringene som har skjedd innenfor telekomsektoren. Ikke minst vil den være interessant for studenter og forskere innen statsvitenskap og organisasjonsfag som er opptatt av omstilling og endring av offentlig sektor. LES MINDRE Forlagets omtale Fristilling og fornyelse gir grundig innsyn i hvordan moderne forretningsvirksomhet utøves i markeder med stor grad av usikkerhet. Fristilling og fornyelse utfordrer og problematiserer rådende oppfatninger om hvordan radikale reformer i offentlig sektor kan innføres og gjennomføres, gjennom en dyptgående studie av omdannelsen av Televerket og Telenor fra tidlig på 1990-tallet og frem til i dag. Sentralt i denne diskusjonen står strukturelle og organisatoriske virkemidler og ikke minst krav til lederevner for å håndtere nødvendige overganger. Boken analyserer og diskuterer sentrale spørsmål knyttet til innføring av New Public Management-reformer i offentlig sektor, reformenes demokratiske forankring og spørsmålet om hvorvidt endringene er drevet frem av eliter. .Fristilling og fornyelse retter seg både mot alle som er interessert i virksomheters strategitenkning og hvordan forretningskultur utvikles, og mot dem som ønsker å få bedre innsyn i utviklingen og endringene som har skjedd innenfor telekomsektoren. Ikke minst vil den være interessant for studenter og forskere innen statsvitenskap og organisasjonsfag som er opptatt av omstilling og endring av offentlig sektor.