Bok
Forfatter
Emner
Omtaler

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Hva trenger vi ledere til?

    Hva trenger vi ledere til?

    Hva trenger vi ledere til?

    Hva trenger vi ledere til? (organisering og ledelse i komplekse arbeidssituasjoner)

    Forfatter Gyldendal akademisk

    På lager - sendes nå ( 1 stk. )

    389,- Nå 336,-

    ISBN:

    9788205447394

    Forlag:

    Gyldendal akademisk

    Trykkeår:

    2013

    Utgitt:

    2013

    Utgave:

    1

    Sider:

    220

    Vekt:

    365 gr

    Alder:

    Voksen

    Hva trenger vi ledere til?
    Gyldendal akademisk
    9788205447394

    Forlagets omtale:

    Ny bok med fokus på ledernes roller og oppgaver i dagens arbeidsliv. Bokens sentrale påstand er at ledere må lede ut fra de grunnleggende uformelle organiseringsprosesser som pågår hver eneste dag i alle virksomheter ? mellom medarbeidere, ledere, kunder, brukere og samarbeidspartnere. Skal vi LES MER forstå hva vi trenger ledere til, må vi derfor forstå hvordan dynamikken i disse organiseringsprosessene utfolder seg. Forfatteren betrakter organisering og ledelse i et sosiologisk perspektiv og belyser temaet gjennom analyser av praksis og konkrete arbeidssituasjoner i et variert utvalg virksomheter fra både privat og offentlig sektor. Klemsdals bok.gir et innsiktsfullt og nyttig.perspektiv på.ledelse. Den ansporer oss ledere til selv å utvikle vår egen ledelsespraksis med utgangspunkt i de konkrete arbeidssituasjonene virksomheten til enhver tid stilles ovenfor. Stanley Skoglund, Senior Vice President, Enterprise Risk, Visa Europe LES MINDRE Forlagets omtale Ny bok med fokus på ledernes roller og oppgaver i dagens arbeidsliv. Bokens sentrale påstand er at ledere må lede ut fra de grunnleggende uformelle organiseringsprosesser som pågår hver eneste dag i alle virksomheter ? mellom medarbeidere, ledere, kunder, brukere og samarbeidspartnere. Skal vi forstå hva vi trenger ledere til, må vi derfor forstå hvordan dynamikken i disse organiseringsprosessene utfolder seg. Forfatteren betrakter organisering og ledelse i et sosiologisk perspektiv og belyser temaet gjennom analyser av praksis og konkrete arbeidssituasjoner i et variert utvalg virksomheter fra både privat og offentlig sektor. Klemsdals bok.gir et innsiktsfullt og nyttig.perspektiv på.ledelse. Den ansporer oss ledere til selv å utvikle vår egen ledelsespraksis med utgangspunkt i de konkrete arbeidssituasjonene virksomheten til enhver tid stilles ovenfor. Stanley Skoglund, Senior Vice President, Enterprise Risk, Visa Europe

    Gå ikke glipp av nyheter og gode tilbud. Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert!

    Noe gikk galt, vennligst prøv igjen senere.
    Suksess! Du er nå meldt på nyhetsbrevet
    Du er allerede mottaker av nyhetsbrevet vårt.