Ny kunde? Registrer deg her!

Hvorfor registrere deg?

  • Raskere utsjekk
  • Se logg over tidligere kjøp
  • Motta gode tilbud og anbefalinger
Registrer deg her
Velg kundetype:
E-post:

Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Innovasjon som kollektiv prestasjon

Innovasjon som kollektiv prestasjon

Innovasjon som kollektiv prestasjon

Innovasjon som kollektiv prestasjon

Forfatter Gyldendal akademisk

(Oscar Amundsen - Forfatter)

Gyldendal akademisk

På lager - sendes nå ( 3 stk. )

499,- Nå 427,-

ISBN:

9788205409552

Forlag:

Gyldendal akademisk

Trykkeår:

2016

Utgitt:

2011

Utgave:

1

Sider:

340

Vekt:

552 gr

Alder:

Voksen

Innovasjon som kollektiv prestasjon
Gyldendal akademisk
9788205409552

Forlagets omtale:

Ny og aktuell bok om innovasjon og innovasjonsledelse. Virksomheters evne til innovasjon kan være utslagsgivende for om de oppnår gode resultater over tid, eller om de stagnerer. Kunnskap om innovasjon er derfor interessant for alle organisasjoner, uavhengig av om de er utsatt for konkurranse LES MER eller har annen motivasjon for utvikling og endring. Innovasjon er et omfattende, internasjonalt forskningsfelt som inneholder et mylder av begreper, definisjoner, teorier og modeller. Hensikten med denne boken er å gi et forskningsbasert bidrag som beskriver og utvikler innovasjonsfeltet. Dette gjøres ved å belyse temaet ut fra ulike perspektiver, med bidrag fra både etablerte og nyere fagområder. Boken er bygd opp rundt tre hovedspørsmål: - Hva er innovasjon?- Hvordan skjer innovasjon i organisasjoner- Hvordan kan innovasjon ledes? Det underliggende budskapet gjennom hele boken er at innovasjon er resultatet av et samspill mellom mange ulike aktører, kompetanser, hendelser og rammebetingelser - altså at innovasjon er en kollektiv prestasjon. LES MINDRE Forlagets omtale Ny og aktuell bok om innovasjon og innovasjonsledelse. Virksomheters evne til innovasjon kan være utslagsgivende for om de oppnår gode resultater over tid, eller om de stagnerer. Kunnskap om innovasjon er derfor interessant for alle organisasjoner, uavhengig av om de er utsatt for konkurranse eller har annen motivasjon for utvikling og endring. Innovasjon er et omfattende, internasjonalt forskningsfelt som inneholder et mylder av begreper, definisjoner, teorier og modeller. Hensikten med denne boken er å gi et forskningsbasert bidrag som beskriver og utvikler innovasjonsfeltet. Dette gjøres ved å belyse temaet ut fra ulike perspektiver, med bidrag fra både etablerte og nyere fagområder. Boken er bygd opp rundt tre hovedspørsmål: - Hva er innovasjon?- Hvordan skjer innovasjon i organisasjoner- Hvordan kan innovasjon ledes? Det underliggende budskapet gjennom hele boken er at innovasjon er resultatet av et samspill mellom mange ulike aktører, kompetanser, hendelser og rammebetingelser - altså at innovasjon er en kollektiv prestasjon.

Gå ikke glipp av nyheter og gode tilbud. Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert!

Noe gikk galt, vennligst prøv igjen senere.
Suksess! Du er nå meldt på nyhetsbrevet
Du er allerede mottaker av nyhetsbrevet vårt.