Bok
Forfatter
Emner
Omtaler
0

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Organisasjon, ledelse, administrasjon Kommunikasjon for ledere og organisasjoner

    Kommunikasjon for ledere og organisasjoner

    Kommunikasjon for ledere og organisasjoner

    Kommunikasjon for ledere og organisasjoner

    På lager - sendes nå ( 7 stk. )

    569,- Nå 492,-

    ISBN:

    9788245014266

    Forlag:

    Fagbokforl.

    Trykkeår:

    2013

    Utgitt:

    2014

    Utgave:

    1

    Sider:

    381

    Vekt:

    730 gr

    Alder:

    Voksen

    Kommunikasjon for ledere og organisasjoner
    Fagbokforl.
    9788245014266

    Forlagets omtale:

    Kommunikasjon er ikke lenger bare en side ved organisasjoner, men snarere en måte å forstå organisasjoner på. Et sentralt poeng i denne boken er at mens mange organisasjoner ser ut til å sette bort kommunikasjon til markedsførings- og PR-avdelinger, bør kommunikasjon være en profesjonell del av LES MER kompetansen til langt flere deltakere i organisasjonen. Dette gjelder naturligvis særlig ledere, men også andre med stor kontaktflate. Hva er egentlig organisasjonskommunikasjon, og hvordan henger dette sammen med strategi og organisering av arbeid? Hvilke kommunikative ferdigheter kreves for å lykkes med ledelse, og hvordan henger dette sammen med etikk? Hvordan kan et reflektert forhold til kommunikasjon bidra til å forebygge konflikter, utvikle team og grupper og understøtte læringsprosesser i organisasjonen? Og hva med spørsmål som har med endringer i samfunnet å gjøre, slik som sosiale medier eller kommunikasjon i tverrkulturelle sammenhenger og i organisasjoner preget av mangfold? Denne boken gir en innføring i disse spørsmålene basert på bidrag fra 17 eksperter på kommunikasjon, organisasjon og ledelse. Foruten å være en innføringsbok på universitets- og høyskolenivå henvender den seg også til ledere som ønsker å lære mer om kommunikasjon. Peggy Simicic Brønn er professor ved Handelshøyskolen BI og har lang erfaring fra forskning og undervisning i virksomhetskommunikasjon Jan Ketil Arnulf er organisasjonspsykolog og førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI med erfaring fra undervisning og tverrkulturell lederutvikling. LES MINDRE Forlagets omtale Kommunikasjon er ikke lenger bare en side ved organisasjoner, men snarere en måte å forstå organisasjoner på. Et sentralt poeng i denne boken er at mens mange organisasjoner ser ut til å sette bort kommunikasjon til markedsførings- og PR-avdelinger, bør kommunikasjon være en profesjonell del av kompetansen til langt flere deltakere i organisasjonen. Dette gjelder naturligvis særlig ledere, men også andre med stor kontaktflate. Hva er egentlig organisasjonskommunikasjon, og hvordan henger dette sammen med strategi og organisering av arbeid? Hvilke kommunikative ferdigheter kreves for å lykkes med ledelse, og hvordan henger dette sammen med etikk? Hvordan kan et reflektert forhold til kommunikasjon bidra til å forebygge konflikter, utvikle team og grupper og understøtte læringsprosesser i organisasjonen? Og hva med spørsmål som har med endringer i samfunnet å gjøre, slik som sosiale medier eller kommunikasjon i tverrkulturelle sammenhenger og i organisasjoner preget av mangfold? Denne boken gir en innføring i disse spørsmålene basert på bidrag fra 17 eksperter på kommunikasjon, organisasjon og ledelse. Foruten å være en innføringsbok på universitets- og høyskolenivå henvender den seg også til ledere som ønsker å lære mer om kommunikasjon. Peggy Simicic Brønn er professor ved Handelshøyskolen BI og har lang erfaring fra forskning og undervisning i virksomhetskommunikasjon Jan Ketil Arnulf er organisasjonspsykolog og førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI med erfaring fra undervisning og tverrkulturell lederutvikling.