Ny kunde? Registrer deg her!

Hvorfor registrere deg?

  • Raskere utsjekk
  • Se logg over tidligere kjøp
  • Motta gode tilbud og anbefalinger
Registrer deg her
Velg kundetype:
E-post:

Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Kommunikativ ledelse

Kommunikativ ledelse

Kommunikativ ledelse

Kommunikativ ledelse (om verdier og styring i offentlig sektor)

Forfatter Fagbokforl.

Levering 2-6 dager

439,- Nå 375,-

ISBN:

9788276744439

Forlag:

Fagbokforl.

Trykkeår:

1999

Utgitt:

1999

Utgave:

1

Sider:

253

Vekt:

481 gr

Alder:

Voksen

Kommunikativ ledelse
Fagbokforl.
9788276744439

Forlagets omtale:

De tradisjonelle ledelsesprinsippene i offentlig sektor er utfordret, og de møter kritikk fra mange hold. Særlig kritiseres sektoren for ikke å være effektiv og resultatorientert nok. Grunnlaget for denne kritikken er ofte unyansert og mangler belegg, men den utfordrer like fullt sektorens LES MER legitimitetsgrunnlag. Hvorfor trenger vi en offentlig sektor? Hva er dens normative grunnlag? I denne boken argumenteres det for at de særegne verdiene i offentlig virksomhet krever andre styrings- og ledelsesmodeller enn de som har privat sektor som forbilde. Det trengs en alternativ styringsfilosofi basert på innsikten om at de kvalitative hensyn som er involvert i offentlig sektor, bare kan ivaretas gjennom kommunikative organisasjonsprinsipper. Evnen til rasjonell kommunikasjon er den kritiske faktor. Ved hjelp av teorien om kommunikativ handling analyseres de spesielle hensyn som offentlig sektor er underlagt, og hvilke utfordringer public management-modeller representerer for politisk styring, statsborgerskap og identitet. Her lanseres blant annet en verkstedsmodell for ledelse i en sykehuskontekst og en flersentrert modell av kommunen. Boken henvender seg til studenter i statsvitenskap, i offentlig administrasjon og i sosiologi på universitets- og høgskolenivå. Erik Oddvar Eriksen er dr.philos. og professor ved Arena (Advanced Research on the Europeanisation of the Nation-State), Universitetet i Oslo, og professor II ved LOS-senteret, Universitetet i Bergen. Han har skrevet og redigert flere bøker. LES MINDRE Forlagets omtale De tradisjonelle ledelsesprinsippene i offentlig sektor er utfordret, og de møter kritikk fra mange hold. Særlig kritiseres sektoren for ikke å være effektiv og resultatorientert nok. Grunnlaget for denne kritikken er ofte unyansert og mangler belegg, men den utfordrer like fullt sektorens legitimitetsgrunnlag. Hvorfor trenger vi en offentlig sektor? Hva er dens normative grunnlag? I denne boken argumenteres det for at de særegne verdiene i offentlig virksomhet krever andre styrings- og ledelsesmodeller enn de som har privat sektor som forbilde. Det trengs en alternativ styringsfilosofi basert på innsikten om at de kvalitative hensyn som er involvert i offentlig sektor, bare kan ivaretas gjennom kommunikative organisasjonsprinsipper. Evnen til rasjonell kommunikasjon er den kritiske faktor. Ved hjelp av teorien om kommunikativ handling analyseres de spesielle hensyn som offentlig sektor er underlagt, og hvilke utfordringer public management-modeller representerer for politisk styring, statsborgerskap og identitet. Her lanseres blant annet en verkstedsmodell for ledelse i en sykehuskontekst og en flersentrert modell av kommunen. Boken henvender seg til studenter i statsvitenskap, i offentlig administrasjon og i sosiologi på universitets- og høgskolenivå. Erik Oddvar Eriksen er dr.philos. og professor ved Arena (Advanced Research on the Europeanisation of the Nation-State), Universitetet i Oslo, og professor II ved LOS-senteret, Universitetet i Bergen. Han har skrevet og redigert flere bøker.

Gå ikke glipp av nyheter og gode tilbud. Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert!

Noe gikk galt, vennligst prøv igjen senere.
Suksess! Du er nå meldt på nyhetsbrevet
Du er allerede mottaker av nyhetsbrevet vårt.