Bok
Forfatter
Emner
Omtaler
0

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Organisasjon, ledelse, administrasjon Kulturbevisst ledelse

    Kulturbevisst ledelse

    Kulturbevisst ledelse

    Kulturbevisst ledelse (fra ord til handling)

    Forfatter Universitetsforl.

    På lager - sendes nå ( 4 stk. )

    349,- Nå 302,-

    ISBN:

    9788215012087

    Forlag:

    Universitetsforl.

    Trykkeår:

    2015

    Utgitt:

    2015

    Utgave:

    1

    Sider:

    219

    Vekt:

    360 gr

    Alder:

    Voksen

    Kulturbevisst ledelse
    Universitetsforl.
    9788215012087

    Forlagets omtale:

    «Kulturbevisst ledelse» forklarer organisasjonskultur for så vel studenter som praktikere. Boken gir råd og retning for hvordan ledere kan påvirke kulturen i egen organisasjon positivt.Virksomheters kultur er avgjørende for hvordan de fungerer. Men kultur er et komplekst og sammensatt fenomen som LES MER ikke enkelt vedtas eller programmeres. Samtidig påvirker ledere kulturen i organisasjoner enten de vil det eller ikke, enten de tror det eller ikke. De fleste virksomheter gir uttrykk for at de er opptatt av god og riktig organisasjonskultur. Men gjøres de rette tingene for at denne realiseres? I «Kulturbevisst ledelse» får du råd og retning for hvordan du kan påvirke kulturen i egen organisasjon positivt. Rådene er basert på en grundig innføring i hva kultur og organisasjonskultur er, hvordan den virker og utvikler seg, og ikke minst hvordan den påvirkes av deltagernes handlinger. Boken henvender seg til den reflekterende praktiker eller den praksisorienterte teoretiker. Den kan godt leses på egenhånd eller den kan leses i tilknytning til kurs og utdanning. LES MINDRE Forlagets omtale «Kulturbevisst ledelse» forklarer organisasjonskultur for så vel studenter som praktikere. Boken gir råd og retning for hvordan ledere kan påvirke kulturen i egen organisasjon positivt.Virksomheters kultur er avgjørende for hvordan de fungerer. Men kultur er et komplekst og sammensatt fenomen som ikke enkelt vedtas eller programmeres. Samtidig påvirker ledere kulturen i organisasjoner enten de vil det eller ikke, enten de tror det eller ikke. De fleste virksomheter gir uttrykk for at de er opptatt av god og riktig organisasjonskultur. Men gjøres de rette tingene for at denne realiseres? I «Kulturbevisst ledelse» får du råd og retning for hvordan du kan påvirke kulturen i egen organisasjon positivt. Rådene er basert på en grundig innføring i hva kultur og organisasjonskultur er, hvordan den virker og utvikler seg, og ikke minst hvordan den påvirkes av deltagernes handlinger. Boken henvender seg til den reflekterende praktiker eller den praksisorienterte teoretiker. Den kan godt leses på egenhånd eller den kan leses i tilknytning til kurs og utdanning.