Bok
Forfatter
Emner
Omtaler
0

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Organisasjon, ledelse, administrasjon Ledelsesteorier

    Ledelsesteorier

    Ledelsesteorier

    Ledelsesteorier (om ledelse skal lede til noe)

    Forfatter Fagbokforl.

    Levering 2-6 dager

    495,- Nå 428,-

    ISBN:

    9788245011760

    Forlag:

    Fagbokforl.

    Trykkeår:

    2011

    Utgitt:

    2011

    Utgave:

    1

    Sider:

    299

    Vekt:

    739 gr

    Alder:

    Voksen

    Ledelsesteorier
    Fagbokforl.
    9788245011760

    Forlagets omtale:

    Boken er skrevet for masterstudenter og forskere. Den gir en oversikt over ledelsesområdet samtidig som enkelte sentrale teorier behandles grundig. Boken beskriver hvordan teoriene har oppstått, hvordan de er testet, og hvilken kritikk de er utsatt for. Spesielt behandles teorier om ledelse som LES MER årsak til effektive organisasjoner . om ledelse skal lede til noe. Konflikten mellom universelle og situasjonelle teorier behandles inngående. De viktigste spørsmålene som boken tar opp, er: . Finnes lederegenskaper? . Hvordan defineres og måles effektivitet? . Er det én beste måte å lede på, eller er effektiv ledelse situasjonsbetinget? . Hvordan agerer ledere i konfliktsituasjoner? . Hvordan oppfatter ledere problemer og fatter beslutninger? . Hvordan oppfattes ledere og lederskapet? LES MINDRE Forlagets omtale Boken er skrevet for masterstudenter og forskere. Den gir en oversikt over ledelsesområdet samtidig som enkelte sentrale teorier behandles grundig. Boken beskriver hvordan teoriene har oppstått, hvordan de er testet, og hvilken kritikk de er utsatt for. Spesielt behandles teorier om ledelse som årsak til effektive organisasjoner . om ledelse skal lede til noe. Konflikten mellom universelle og situasjonelle teorier behandles inngående. De viktigste spørsmålene som boken tar opp, er: . Finnes lederegenskaper? . Hvordan defineres og måles effektivitet? . Er det én beste måte å lede på, eller er effektiv ledelse situasjonsbetinget? . Hvordan agerer ledere i konfliktsituasjoner? . Hvordan oppfatter ledere problemer og fatter beslutninger? . Hvordan oppfattes ledere og lederskapet?

    Emner: Ledelse