Bok
Forfatter
Emner
Omtaler
0

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Organisasjon, ledelse, administrasjon Makt og maktbruk i arbeidslivet

    Makt og maktbruk i arbeidslivet

    Makt og maktbruk i arbeidslivet

    Makt og maktbruk i arbeidslivet

    Forfatter Universitetsforl.

    På lager - sendes nå ( 3 stk. )

    379,-

    ISBN:

    9788215026879

    Forlag:

    Universitetsforl.

    Trykkeår:

    2016

    Utgitt:

    2016

    Utgave:

    1

    Sider:

    228

    Vekt:

    377 gr

    Alder:

    Voksen

    Makt og maktbruk i arbeidslivet
    Universitetsforl.
    9788215026879

    Forlagets omtale:

    Belønningsmakt, strukturmakt, legitim makt, relasjonsmakt, konspirasjonsmakt, tvangsmakt. Hva er bra med makt? Når blir maktbruk til maktmisbruk? Finnes det en strategi for å håndtere makten til din fordel?«Om du tror du er utsatt for maktbruk, er du sannsynligvis det, og sannsynligvis er det ti LES MER ganger verre enn du tror. Bare husk at det ikke er deg det er noe galt med!» (Nysted 2007) Maktbruk er nødvendig for at et samfunn skal fungere og for at organisasjoner skal overleve. Det er hverken galt å øke en bedrifts effektivitet eller å stille krav til prestasjon, og i de fleste tilfeller er dette en viktig kilde til motivasjon. Men kombinasjonen av at vi som arbeidstakere blir vår egen lykkes smed og at vi kan overvåkes til enhver tid, gjør oss ekstra sårbare for manipulasjon. Uansett hvilken posisjon du har, er det derfor blitt viktigere å kunne identifisere og håndtere maktbruk. Endre Sjøvold har forsket på maktbruk i organisasjoner og jobbet frem et rammeverk for å forstå og gjenkjenne maktens mange nyanser. Slik viser han både hvordan maktspillet kan brukes effektivt for å påvirke andre og hvordan du kan oppdage og forsvare deg mot maktmisbruk. «Makt er å ikke måtte bry seg med hva andre mener. Endre Sjøvold har skrevet klart, nyttig og ikke så lite skremmende om hvordan det kan ramme deg.» Jan Ketil Arnulf, professor ved Handelshøyskolen BI «Sjøvold har behandlet makt på en grundig, systematisk og samtidig praktisk måte. Et viktig bidrag til å forstå hvordan organisasjoner fungerer, og en bok jeg skulle ønske jeg hadde lest tidligere i karrieren.» Johan Arnt Vatnan, Director, Metier AS LES MINDRE Forlagets omtale Belønningsmakt, strukturmakt, legitim makt, relasjonsmakt, konspirasjonsmakt, tvangsmakt. Hva er bra med makt? Når blir maktbruk til maktmisbruk? Finnes det en strategi for å håndtere makten til din fordel?«Om du tror du er utsatt for maktbruk, er du sannsynligvis det, og sannsynligvis er det ti ganger verre enn du tror. Bare husk at det ikke er deg det er noe galt med!» (Nysted 2007) Maktbruk er nødvendig for at et samfunn skal fungere og for at organisasjoner skal overleve. Det er hverken galt å øke en bedrifts effektivitet eller å stille krav til prestasjon, og i de fleste tilfeller er dette en viktig kilde til motivasjon. Men kombinasjonen av at vi som arbeidstakere blir vår egen lykkes smed og at vi kan overvåkes til enhver tid, gjør oss ekstra sårbare for manipulasjon. Uansett hvilken posisjon du har, er det derfor blitt viktigere å kunne identifisere og håndtere maktbruk. Endre Sjøvold har forsket på maktbruk i organisasjoner og jobbet frem et rammeverk for å forstå og gjenkjenne maktens mange nyanser. Slik viser han både hvordan maktspillet kan brukes effektivt for å påvirke andre og hvordan du kan oppdage og forsvare deg mot maktmisbruk. «Makt er å ikke måtte bry seg med hva andre mener. Endre Sjøvold har skrevet klart, nyttig og ikke så lite skremmende om hvordan det kan ramme deg.» Jan Ketil Arnulf, professor ved Handelshøyskolen BI «Sjøvold har behandlet makt på en grundig, systematisk og samtidig praktisk måte. Et viktig bidrag til å forstå hvordan organisasjoner fungerer, og en bok jeg skulle ønske jeg hadde lest tidligere i karrieren.» Johan Arnt Vatnan, Director, Metier AS

    Emner: Arbeidsliv