Bok
Forfatter
Emner
Omtaler
0

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Organisasjon, ledelse, administrasjon Mestring av endringer i arbeidslivet

    Mestring av endringer i arbeidslivet

    Mestring av endringer i arbeidslivet

    Mestring av endringer i arbeidslivet (en guide til deg som er ansatt (eller leder) i en organisasjon i endring)

    Forfatter Cappelen akademisk

    På lager - sendes nå ( 4 stk. )

    199,- Nå 172,-

    ISBN:

    9788202288457

    Forlag:

    Cappelen akademisk

    Trykkeår:

    2008

    Utgitt:

    2008

    Utgave:

    1

    Sider:

    49

    Vekt:

    93 gr

    Alder:

    Voksen

    Mestring av endringer i arbeidslivet
    Cappelen akademisk
    9788202288457

    Haugenboks omtale:

    Boken gir en veiledning i hvordan man kan forberede seg til en omstillingsprosess på arbeidsplassen, og inneholder en liste på ti punkter over hva man kan gjøre hvis man står midt oppi en krevende endring. Boken er egnet for personer som berøres av eller ønsker å være forberedt på en organisatorisk LES MER endring. LES MINDRE Haugenboks omtale Boken gir en veiledning i hvordan man kan forberede seg til en omstillingsprosess på arbeidsplassen, og inneholder en liste på ti punkter over hva man kan gjøre hvis man står midt oppi en krevende endring. Boken er egnet for personer som berøres av eller ønsker å være forberedt på en organisatorisk endring.

    Forlagets omtale:

    Mestring av endringer i arbeidslivet handler om hvordan man kan forberede seg på en omstilling, og hva man kan gjøre dersom man står midt oppi en endring på arbeidsplassen som får konsekvenser for en selv. Hva er lurt å gjøre, hva bør en tenke på for å være føre var, hvem kan hjelpe en osv., er LES MER blant de spørsmålene som berøres. Mestring av endringer i arbeidslivet består av ti punkter som det kan være fornuftig å ha vurdert før en befinner seg i en omstilling, men som også kan være nyttige å vurdere om en er midt i en organisatorisk endring. Punktene er et resultat av flere års forskning fra forfatterens og andres side, men presenteres på en praktisk og lettfattelig måte. Alle som berøres av eller ønsker å være forberedt på en organisatorisk endring, vil ha utbytte av å lese boken. LES MINDRE Forlagets omtale Mestring av endringer i arbeidslivet handler om hvordan man kan forberede seg på en omstilling, og hva man kan gjøre dersom man står midt oppi en endring på arbeidsplassen som får konsekvenser for en selv. Hva er lurt å gjøre, hva bør en tenke på for å være føre var, hvem kan hjelpe en osv., er blant de spørsmålene som berøres. Mestring av endringer i arbeidslivet består av ti punkter som det kan være fornuftig å ha vurdert før en befinner seg i en omstilling, men som også kan være nyttige å vurdere om en er midt i en organisatorisk endring. Punktene er et resultat av flere års forskning fra forfatterens og andres side, men presenteres på en praktisk og lettfattelig måte. Alle som berøres av eller ønsker å være forberedt på en organisatorisk endring, vil ha utbytte av å lese boken.