Ny kunde? Registrer deg her!

Hvorfor registrere deg?

  • Raskere utsjekk
  • Se logg over tidligere kjøp
  • Motta gode tilbud og anbefalinger
Registrer deg her
Velg kundetype:
E-post:

Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Operativt lederskap

Operativt lederskap

Operativt lederskap

Operativt lederskap

Forfatter Fagbokforl.

(Jostein Kleiveland - Forfatter)

Fagbokforl.

Levering 2-6 dager

499,- Nå 427,-

ISBN:

9788245005356

Forlag:

Fagbokforl.

Trykkeår:

2007

Utgitt:

2007

Utgave:

1

Sider:

257

Vekt:

499 gr

Alder:

Voksen

Operativt lederskap
Fagbokforl.
9788245005356

Forlagets omtale:

Boken viser hva operative ledere trenger for å skape resultater sammen med medarbeiderne, basert på virksomhetens erfaringer og bruk av andres erfaringer. Utgangspunktet er livet i virksomheten: Ideer og innsikt vi får fra andre er nyttig, men tidligere erfaringer i virksomheten er alltid LES MER avgjørende for å innarbeide ny forståelse og praksis. Livet er alt om skjer på arbeidsplassen av veldefinerte, planlagte aktiviteter og uforutsette individuelle og sammensatte hendelser. Til dagliglivet hører også skjulte indre opplevelser følelser og reaksjoner i møtet med den konkrete verden. Det er alltid menneskene i virksomheten som får forandringer til å skje. Derfor må det foregå læring hvis vi skal oppnå varig forandring. Boken bygger på kunnskap og teori fra fagområdene ledelse, læring og kvalitet. Det nye i boken er hvordan fagområdene integreres i en helhetlig tilnærming til praktisk virksomhetsutvikling. Harald Innbjør er utdannet sivilagronom fra Universitet for miljø og biovitenskap og innenfor økonomi, pedagogikk og kvalitetsledelse. Han er partner i Grow Competence Group. Jostein Kleiveland har doktorgrad fra University of California innenfor pedagogikk, og er høyskolekandidat i økonomi og administrasjon. Han er førsteamanuensis ved Høgskolen i Akershus, avdeling for yrkesfaglærerutdanning. LES MINDRE Forlagets omtale Boken viser hva operative ledere trenger for å skape resultater sammen med medarbeiderne, basert på virksomhetens erfaringer og bruk av andres erfaringer. Utgangspunktet er livet i virksomheten: Ideer og innsikt vi får fra andre er nyttig, men tidligere erfaringer i virksomheten er alltid avgjørende for å innarbeide ny forståelse og praksis. Livet er alt om skjer på arbeidsplassen av veldefinerte, planlagte aktiviteter og uforutsette individuelle og sammensatte hendelser. Til dagliglivet hører også skjulte indre opplevelser følelser og reaksjoner i møtet med den konkrete verden. Det er alltid menneskene i virksomheten som får forandringer til å skje. Derfor må det foregå læring hvis vi skal oppnå varig forandring. Boken bygger på kunnskap og teori fra fagområdene ledelse, læring og kvalitet. Det nye i boken er hvordan fagområdene integreres i en helhetlig tilnærming til praktisk virksomhetsutvikling. Harald Innbjør er utdannet sivilagronom fra Universitet for miljø og biovitenskap og innenfor økonomi, pedagogikk og kvalitetsledelse. Han er partner i Grow Competence Group. Jostein Kleiveland har doktorgrad fra University of California innenfor pedagogikk, og er høyskolekandidat i økonomi og administrasjon. Han er førsteamanuensis ved Høgskolen i Akershus, avdeling for yrkesfaglærerutdanning.

Gå ikke glipp av nyheter og gode tilbud. Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert!

Noe gikk galt, vennligst prøv igjen senere.
Suksess! Du er nå meldt på nyhetsbrevet
Du er allerede mottaker av nyhetsbrevet vårt.