Bok
Forfatter
Emner
Omtaler
0

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Organisasjon, ledelse, administrasjon Psykososial arbeidsmiljøkartlegging

    Psykososial arbeidsmiljøkartlegging

    Psykososial arbeidsmiljøkartlegging

    Psykososial arbeidsmiljøkartlegging (en trojansk hest?)

    Forfatter Gyldendal arbeidsliv

    På lager - sendes nå ( 4 stk. )

    369,- Nå 319,-

    ISBN:

    9788205427495

    Forlag:

    Gyldendal arbeidsliv

    Trykkeår:

    2012

    Utgitt:

    2012

    Utgave:

    2

    Sider:

    192

    Vekt:

    375 gr

    Alder:

    Voksen

    Psykososial arbeidsmiljøkartlegging
    Gyldendal arbeidsliv
    9788205427495

    Haugenboks omtale:

    Boken handler om psykososiale kartlegginger og fungerer som et oppslagsverk i denne prosessen. Forfatteren drøfter de ledende kartleggingsverktøyene og beskriver hvordan de er bygd opp, og deres fordeler og ulemper. Med litteraturliste. Haugenboks omtale Boken handler om psykososiale kartlegginger og fungerer som et oppslagsverk i denne prosessen. Forfatteren drøfter de ledende kartleggingsverktøyene og beskriver hvordan de er bygd opp, og deres fordeler og ulemper. Med litteraturliste.

    Forlagets omtale:

    En viktig bok for alle som søker kunnskap om psykososiale kartlegginger. Boka drøfter inngående de ledende kartleggingsverktøyene (herunder QPS Nordic) og beskriver teoretisk og konkret hvordan de er bygd opp, og deres fordeler og ulemper. Sist, men ikke minst fremholder hun den viktige rollen LES MER tillitsvalgte og verneombud har når det gjelder å sikre at kartleggingene som gjennomføres, blir demokratiske, åpne og forutsigbare. Siden boken ble utgitt i 2010 har det skjedd flere positive utviklingstrekk innen feltet organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøkartlegginger. Blant annet har verneombud og tillitsvalgte delt sine erfaringer med forfatteren i tillegg til at Arbeidstilsynet har utviklet en arbeidsmiljømodell som konkretiserer hva en arbeidsmiljøkartlegging skal dekke og med hvilke ressurser kartleggingsarbeidet skal gjennomføres. Dette er innarbeidet i denne 2. utgaven. Boka fungerer som et oppslagsverk for ledere, arbeidsmiljøutvalg og vernetjeneste i kartleggingsprosessen. LES MINDRE Forlagets omtale En viktig bok for alle som søker kunnskap om psykososiale kartlegginger. Boka drøfter inngående de ledende kartleggingsverktøyene (herunder QPS Nordic) og beskriver teoretisk og konkret hvordan de er bygd opp, og deres fordeler og ulemper. Sist, men ikke minst fremholder hun den viktige rollen tillitsvalgte og verneombud har når det gjelder å sikre at kartleggingene som gjennomføres, blir demokratiske, åpne og forutsigbare. Siden boken ble utgitt i 2010 har det skjedd flere positive utviklingstrekk innen feltet organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøkartlegginger. Blant annet har verneombud og tillitsvalgte delt sine erfaringer med forfatteren i tillegg til at Arbeidstilsynet har utviklet en arbeidsmiljømodell som konkretiserer hva en arbeidsmiljøkartlegging skal dekke og med hvilke ressurser kartleggingsarbeidet skal gjennomføres. Dette er innarbeidet i denne 2. utgaven. Boka fungerer som et oppslagsverk for ledere, arbeidsmiljøutvalg og vernetjeneste i kartleggingsprosessen.