Bok
Forfatter
Emner
Omtaler
0

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Organisasjon, ledelse, administrasjon Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

    Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

    Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

    Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

    På lager - sendes nå ( 4 stk. )

    329,- Nå 285,-

    ISBN:

    9788232103676

    Forlag:

    Akademika

    Trykkeår:

    2014

    Utgitt:

    2014

    Utgave:

    1

    Sider:

    177

    Vekt:

    352 gr

    Alder:

    Voksen

    Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring
    Akademika
    9788232103676

    Forlagets omtale:

    Å samarbeide og lede andre er en kunst som må læres! I denne boken får du faglige innspill til hvordan du kan lære å lede andre. Samarbeid er sentralt i mange av livets gruppesamspill; derav samspill i familiegrupper, læringsgrupper, teamarbeid, lagspill, veiledningsgrupper, ledergrupper, LES MER kollegaveiledningsgrupper etc. En kan ikke ta for gitt at samarbeid fungerer uten å arbeide med å bli bedre samarbeidspartnere. Typiske områder for samarbeid i denne boken er veilednings- og hjelperelasjoner, lærings- og formidlingsprosesser og ledelse. I boken gis bla eksempler på hvordan ledere kan samarbeide og forberede seg på å lede og fasilitere en gruppeutviklingsprosess, der temaet er å "bli sjef i eget liv". Samarbeidets kunst kan bla sees som en innstilling om å virkeliggjøre det "mindfulle" oppmerksomme nærværet på seg selv og den årvåkne varheten for de(n) andre i samarbeidet. Samarbeid i grupper kjennetegnes ofte av kaotiske og til dels konfliktfylte faser. Som leser får du kunnskap om hvordan du gjennom konflikter og negative relasjoner kan utvikle et positivt samarbeid. Boken retter et særlig fokus mot en relasjonell forståelse som betingelse for samarbeidsforståelse. Den er aktuell for ledere, veiledere, utdannere og studenter som selv leder og blir ledet individuelt og i grupper. Ragnvald Kvalsund er professor og studieprogramleder for masterprogrammet i rådgivning ved NTNU samt professor II ved Haraldsplass Diakonale Høgskole. Kristin I.S. Meyer var høgskolelektor ved Haraldsplass diakonale høgskole fra 1979 - 2010 og har arbeidet med veiledning siden 1985, blant annet i samarbeid med Kvalsund. LES MINDRE Forlagets omtale Å samarbeide og lede andre er en kunst som må læres! I denne boken får du faglige innspill til hvordan du kan lære å lede andre. Samarbeid er sentralt i mange av livets gruppesamspill; derav samspill i familiegrupper, læringsgrupper, teamarbeid, lagspill, veiledningsgrupper, ledergrupper, kollegaveiledningsgrupper etc. En kan ikke ta for gitt at samarbeid fungerer uten å arbeide med å bli bedre samarbeidspartnere. Typiske områder for samarbeid i denne boken er veilednings- og hjelperelasjoner, lærings- og formidlingsprosesser og ledelse. I boken gis bla eksempler på hvordan ledere kan samarbeide og forberede seg på å lede og fasilitere en gruppeutviklingsprosess, der temaet er å "bli sjef i eget liv". Samarbeidets kunst kan bla sees som en innstilling om å virkeliggjøre det "mindfulle" oppmerksomme nærværet på seg selv og den årvåkne varheten for de(n) andre i samarbeidet. Samarbeid i grupper kjennetegnes ofte av kaotiske og til dels konfliktfylte faser. Som leser får du kunnskap om hvordan du gjennom konflikter og negative relasjoner kan utvikle et positivt samarbeid. Boken retter et særlig fokus mot en relasjonell forståelse som betingelse for samarbeidsforståelse. Den er aktuell for ledere, veiledere, utdannere og studenter som selv leder og blir ledet individuelt og i grupper. Ragnvald Kvalsund er professor og studieprogramleder for masterprogrammet i rådgivning ved NTNU samt professor II ved Haraldsplass Diakonale Høgskole. Kristin I.S. Meyer var høgskolelektor ved Haraldsplass diakonale høgskole fra 1979 - 2010 og har arbeidet med veiledning siden 1985, blant annet i samarbeid med Kvalsund.

    Emner: Ledelse