Bok
Forfatter
Emner
Omtaler
0

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Organisasjon, ledelse, administrasjon Strategisk kompetanseledelse

    Strategisk kompetanseledelse

    Strategisk kompetanseledelse

    Strategisk kompetanseledelse (teori og praksis)

    Forfatter Universitetsforl.

    (Søren Brandi - Medforfatter)

    Universitetsforl.

    (Erik Døving - Medforfatter)

    Universitetsforl.

    (Paul N. Gooderham - Medforfatter)

    Universitetsforl.

    (Kjell Grønhaug - Medforfatter)

    Universitetsforl.

    (Steen Hildebrandt - Medforfatter)

    Universitetsforl.

    (Tore Hillestad - Medforfatter)

    Universitetsforl.

    (Ole I. Iversen - Medforfatter)

    Universitetsforl.

    (Henrik Holt Larsen - Medforfatter)

    Universitetsforl.

    (Bente R. Løwendahl - Medforfatter)

    Universitetsforl.

    (Ingerid W. Nordhaug - Medforfatter)

    Universitetsforl.

    (Patrick Verde - Medforfatter)

    Universitetsforl.

    Levering 2-6 dager

    439,- Nå 380,-

    ISBN:

    9788215004877

    Forlag:

    Universitetsforl.

    Trykkeår:

    2003

    Utgitt:

    2003

    Utgave:

    1

    Sider:

    410

    Vekt:

    680 gr

    Alder:

    Voksen

    Strategisk kompetanseledelse
    Universitetsforl.
    9788215004877

    Haugenboks omtale:

    Boken kaster lys over kompetanse som ressurs og drøfter utvalgte sider ved organisasjoners kompetansestyring. Blant de aktuelle temaene som tas opp er klassifisering av kompetanse, individuell og kollektiv kompetanse, lederkompetanse, intern og ekstern opplæring, effekter av personalopplæring, lærin LES MER gsbarrierer i bedrifter, endring og obligatorisk læring, kompetanse og styringsutfordringer, kompetanse og strategi, intellektuell kapital, kartlegging av kompetansebehov, samt kompetanseledelse i norsk og europeisk næringsliv. Boken erstatter Kompetansestyring i næringslivet (1998). Har litteraturliste og register. LES MINDRE Haugenboks omtale Boken kaster lys over kompetanse som ressurs og drøfter utvalgte sider ved organisasjoners kompetansestyring. Blant de aktuelle temaene som tas opp er klassifisering av kompetanse, individuell og kollektiv kompetanse, lederkompetanse, intern og ekstern opplæring, effekter av personalopplæring, læringsbarrierer i bedrifter, endring og obligatorisk læring, kompetanse og styringsutfordringer, kompetanse og strategi, intellektuell kapital, kartlegging av kompetansebehov, samt kompetanseledelse i norsk og europeisk næringsliv. Boken erstatter Kompetansestyring i næringslivet (1998). Har litteraturliste og register.