Bok
Forfatter
Emner
Omtaler
0

     

    Ny kunde? Registrer deg her!

    Hvorfor registrere deg?

    • Raskere utsjekk
    • Se logg over tidligere kjøp
    • Motta gode tilbud og anbefalinger
    Registrer deg her
    Velg kundetype:
    E-post:

    Haugenbok.no Fagbøker Økonomi og Ledelse Organisasjon, ledelse, administrasjon Tid til arbeid - tid til overs

    Tid til arbeid - tid til overs

    Tid til arbeid - tid til overs

    Tid til arbeid - tid til overs (tidstyver, teknologi og åpne kontorlandskap)

    Forfatter Cappelen Damm akademisk

    Levering 2-6 dager

    349,- Nå 302,-

    ISBN:

    9788202394868

    Forlag:

    Cappelen Damm akademisk

    Trykkeår:

    2015

    Utgitt:

    2015

    Utgave:

    1

    Sider:

    193

    Vekt:

    396 gr

    Alder:

    Voksen

    Tid til arbeid - tid til overs
    Cappelen Damm akademisk
    9788202394868

    Forlagets omtale:

    Hvilke utfordringer står arbeidsgivere og deres kunnskapsarbeidere overfor, og hvordan kan disse utfordringene løses? Arbeidsdagen er i endring. Gamle mønstre brytes opp. Kravene til konkurransekraft øker. Mobilitet og fleksibilitet brer om seg. Skillet mellom arbeid og fritid blir mer utydelig. LES MER Bruk av tiden endres. Effektive og gode arbeidsdager vil kreve at kunnskapsarbeidere og ledere mestrer arbeidsmåter som er tilpasset den nye virkeligheten. Imidlertid handler det også om rammebetingelser i samfunn og arbeidsliv, hvilke løsninger og ordninger den enkelte virksomhet tilbyr sine ansatte, og hvordan de ansatte bruker betingelsene. I Tid til arbeid - tid til overs belyser forfatteren viktige forhold som fremmer og hemmer produktivitet i kunnskapsorganisasjoner. Fremstillingen er basert på internasjonal og nasjonal forskning og analyse, og på forfatterens erfaring og tallmateriale. Boken retter oppmerksomheten mot følgende temaer: hvordan skape effektive arbeidsdager hvordan fysisk utforming av arbeidsplassen påvirker effektiviteten hvordan forholdet mellom IT-systemer og organisering ofte er underkjent i dagens arbeidsliv hvordan generasjonsspenninger vil prege framtidens arbeidsliv hvordan ledere i kunnskapsbedrifter kan balansere egne behov og medarbeidernes behov for lederskap i et fleksibelt og krevende arbeidsliv LES MINDRE Forlagets omtale Hvilke utfordringer står arbeidsgivere og deres kunnskapsarbeidere overfor, og hvordan kan disse utfordringene løses? Arbeidsdagen er i endring. Gamle mønstre brytes opp. Kravene til konkurransekraft øker. Mobilitet og fleksibilitet brer om seg. Skillet mellom arbeid og fritid blir mer utydelig. Bruk av tiden endres. Effektive og gode arbeidsdager vil kreve at kunnskapsarbeidere og ledere mestrer arbeidsmåter som er tilpasset den nye virkeligheten. Imidlertid handler det også om rammebetingelser i samfunn og arbeidsliv, hvilke løsninger og ordninger den enkelte virksomhet tilbyr sine ansatte, og hvordan de ansatte bruker betingelsene. I Tid til arbeid - tid til overs belyser forfatteren viktige forhold som fremmer og hemmer produktivitet i kunnskapsorganisasjoner. Fremstillingen er basert på internasjonal og nasjonal forskning og analyse, og på forfatterens erfaring og tallmateriale. Boken retter oppmerksomheten mot følgende temaer: hvordan skape effektive arbeidsdager hvordan fysisk utforming av arbeidsplassen påvirker effektiviteten hvordan forholdet mellom IT-systemer og organisering ofte er underkjent i dagens arbeidsliv hvordan generasjonsspenninger vil prege framtidens arbeidsliv hvordan ledere i kunnskapsbedrifter kan balansere egne behov og medarbeidernes behov for lederskap i et fleksibelt og krevende arbeidsliv