Boken omfatter en bred analyse av arbeidsgiverbegrepet som hvem som er arbeidsgiver og den som skal vernes. Arbeidsgiverbegrepet er helt sentralt i arbeidsretten. Vernelovgivningen er i stor grad utformet som plikter for «arbeidsgiver», men begrepsinnholdet er fullt av nyanser. Selv kjerneinnholdet - posisjonen som part i en arbeidsavtale - er uklart. Denne boken gir en bred analyse av arbeidsgiverbegrepets innhold ved å drøfte hva som danner grunnlag for arbeidsgiverplikter. Forfatteren kartlegger og drøfter nyansene i arbeidsgiverbegrepet i arbeidsmiljøloven og annen vernelovgivning. Drøftelsen omfatter både hvem som er arbeidsgiver, og hvem som vernes. Forfatteren sorterer begrepsnyansene og knytter dem til internasjonale regler og grunnleggende verdier. Boken inneholder også en nærmere analyse av arbeidsgiverbegrepets kjerneinnhold, posisjonen som part i en arbeidsavtale. Boken gir veiledning og analytiske verktøy for alle som møter praktiske problemstillinger om hvem som har arbeidsgiveransvar, og hvem som er beskyttet av verneregler. Den er nyttig for alle som er i befatning med arbeidsrett, både i det private og offentlige.
Les mer

Produktdetaljer

ISBN
9788205490130
Publisert
2015
Utgave
1. utgave
Utgiver
Vendor
Gyldendal juridisk
Vekt
1059 gr
Høyde
249 mm
Bredde
174 mm
Dybde
38 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Innbundet
Antall sider
535