"Begeistring!" er skrevet av forfatterne av suksessbøkene "Latterlig Lønnsomt" og "Lure ledere", siviløkonomene Trond Haugen og Jon Morten Melhus. Les om hvilke fem forhold som skaper begeistring på jobben hos enhver medarbeider, 16 virksomheter viser hvordan de skaper begeistring og hvordan den enkelte medarbeider gjennom egne handlinger og atferd kan skape begeistring blant kollegaer og kunder. Boken dokumenterer at begeistring i tillegg til å øke medarbeidernes engasjement i jobben, også øker produktivitet og kundelojalitet - og dermed økt lønnsomhet. Gode prestasjoner behøver ikke være utmattende, men kan tvert imot gi både overskudd og livsglede.