Den lærende organisasjon er en organisasjon der mulighetene for læring og utvikling er gode, og hvor disse mulighetene utnyttes. Alle typer organisasjoner er lærende, men noen er det i større grad enn andre. Denne boken omhandler de mellommenneskelige forhold som kan gjøre en organisasjon mer lærende. Den lærende organisasjon blir beskrevet og analysert ved hjelp av en serie begreper som: Læringskultur Læringsmessig organisering Læringsforhold Læring i nettverk og team Ledelse i lærende organisasjoner Lærende omgivelserEn lærende organisasjon henvender seg til studenter på høgskoler og universiteter innen organisasjons- og ledelsesstudier og til alle som har behov for å utvikle egen organisasjon til å bli mer lærende.
Les mer
Boken handler om hvordan en kan bevege seg mot en lærende organisasjon ved å etablere og utvikle mellommenneskelige relasjoner. Forfatteren peker på at medarbeidere kan bidra til å skape en lærende organisasjon ved å utvikle relasjoner og læringsforhold til hverandre på kryss og tvers i organisasjonen og i form av små læringsnettverk og team. Har litteraturliste.
Les mer

Produktdetaljer

ISBN
9788276345780
Publisert
2008
Utgave
1. utgave
Utgiver
Vendor
Høyskoleforl.
Vekt
203 gr
Høyde
222 mm
Bredde
148 mm
Dybde
8 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Antall sider
123

Forfatter