Det bor en smisker i oss alle, en som er villig til å slikke rygger for å nå målene sine. Denne boken avdekker smiskingens egenart, og gir råd om hvordan fenomenet kan håndteres. Aktiv og passiv smisking fører til at planer settes i verk før de er utsatt for tilstrekkelig kritikk, feil folk belønnes med opprykk, og hederlige personer mister motivasjonen. Vaktsomheten mot smisk må likevel ikke strekkes så langt at vi blir mistenksomme og avvisende til positive tilbakemeldinger. Professor emeritus Guttorm Fløistad har skrevet forord til boken. Sagt om boken: "Jeg skal være forsiktig med superlativene i omtalen av denne boken. Ellers risikerer jeg å bli stemplet som smisker. Men boken gir glimrende veiledning for den som ønsker å etablere bedre kommunikasjon på en arbeidsplass." Erik Mamelund, partner i Ernst & Young. "En interessant og fascinerende bok om ytringskulturen i arbeidslivet. Leseren drives videre fra side til side. En annerledes bok om mellommenneskelig samhandling som bør leses av alle ikke bare de spesielt interesserte!" Kari Breirem, direktør, borgarting lagmannsrett.
Les mer
Boken avdekker smiskingens egenart og gir råd om hvordan fenomenet kan håndteres. Smisking kan enten være passiv eller aktiv, begge blir diskutert i boken. Har stikkordsregister.
Forord av: Guttorm Fløistad

Produktdetaljer

ISBN
9788215013121
Publisert
2008
Utgave
1. utgave
Utgiver
Vendor
Universitetsforlaget
Vekt
356 gr
Høyde
219 mm
Bredde
149 mm
Dybde
15 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Innbundet
Antall sider
170

Forfatter