Lederutdanningsprogrammet Samspill og ledelse; anvendt organisasjonspsykologi har gjennom sine mer enn 25 år blitt en institusjon i Norge. Forfatteren tar leseren med på en spennende reise gjennom hvordan programmet ble utviklet, og deler rundhåndet av sine egne gode og dårlige erfaringer som fagansvarlig for programmet. Han forteller bredt og dypt om ledelsesforskningens brokete verden, med dens teorier, kontroverser, fortvilelser og håp. Leseren får innsikt i nyere forskningsresultater, og blir kjent med praktiske prinsipper for lederutvikling og hva som virker. Forfatteren sammenlikner med Administrativt forskningsfonds (AFFs) lederutviklingsflaggskip Solstrandprogrammet, og konstaterer likheter og forskjeller. Boken henvender seg til alle som har team- og lederutvikling som vesentlig arbeidsoppgave, det være seg i skoleverket, næringslivet, helsevesenet, hjelpeorganisasjoner, skoleklasser eller militære enheter. Det er en bok for alle ledere, medarbeidere og gruppedeltakere som er interessert i gruppedynamikk. Paul Moxnes er dr.philos., gjesteprofessor ved Psykologisk institutt, Universitetet i Oslo. Han er spesialist i organisasjonspsykologi (NPF) og er sertifisert gruppeterapeut (IGA). Moxnes har vært professor ved Universitetet i Oslo og Handelshøyskolen BI, og mentor for AFF ved NHH og HR-NAV. Han har utgitt flere bøker, blant annet Fasettmennesket. Personlighet og rolle. Et utviklingsperspektiv (2016), Organisasjonsmytologi: Eventyrroller i det mellommenneskelige samspill (2013) og Positiv angst i individ, gruppe og organisasjon (2012).
Les mer

Produktdetaljer

ISBN
9788245016680
Publisert
2019
Utgave
1. utgave
Utgiver
Vendor
Fagbokforlaget
Vekt
560 gr
Høyde
240 mm
Bredde
170 mm
Dybde
20 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Antall sider
295

Forfatter