Produktdetaljer
ISBN
9788215004877
Publisert
2003
Utgave
1. utgave
Utgiver
Vendor
Universitetsforlaget
Vekt
722 gr
Høyde
225 mm
Bredde
156 mm
Dybde
27 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Antall sider
410
Forfatter
Hva menes egentlig med kompetanse? Hvordan kan eller skal kompetanse ledes? Dette er sentrale spørsmål i Strategisk kompetanseledelse.
Boken kaster lys over kompetanse som ressurs og drøfter utvalgte sider ved organisasjoners kompetansestyring. Blant de aktuelle temaene som tas opp er klassifisering av kompetanse, individuell og kollektiv kompetanse, lederkompetanse, intern og ekstern opplæring, effekter av personalopplæring, læringsbarrierer i bedrifter, endring og obligatorisk læring, kompetanse og styringsutfordringer, kompetanse og strategi, intellektuell kapital, kartlegging av kompetansebehov, samt kompetanseledelse i norsk og europeisk næringsliv. Boken erstatter Kompetansestyring i næringslivet (1998). Har litteraturliste og register.
Les mer
Hva menes egentlig med kompetanse? Hvordan kan eller skal kompetanse ledes? Dette er sentrale spørsmål i Strategisk kompetanseledelse.
Boken kaster lys over kompetanse som ressurs og drøfter utvalgte sider ved organisasjoners kompetansestyring. Blant de aktuelle temaene som tas opp er klassifisering av kompetanse, individuell og kollektiv kompetanse, lederkompetanse, intern og ekstern opplæring, effekter av personalopplæring, læringsbarrierer i bedrifter, endring og obligatorisk læring, kompetanse og styringsutfordringer, kompetanse og strategi, intellektuell kapital, kartlegging av kompetansebehov, samt kompetanseledelse i norsk og europeisk næringsliv. Boken erstatter Kompetansestyring i næringslivet (1998). Har litteraturliste og register.
Les mer
Produktdetaljer
ISBN
9788215004877
Publisert
2003
Utgave
1. utgave
Utgiver
Vendor
Universitetsforlaget
Vekt
722 gr
Høyde
225 mm
Bredde
156 mm
Dybde
27 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Antall sider
410
Forfatter
